社内風土・福利厚生
福利厚生施設
社員食堂
社員食堂で昼食を食べることができます。メニューは日替わりで定食、丼、カレー、麺類が提供されています。会社補助があり、1食320円で利用することができます。
会員制リゾートホテル
全国11か所にある会員制リゾートホテルの利用ができます。会員制の為、予約が取りやすく、お手頃な金額で利用できます。社員はもちろん、家族・友人とも利用可能です。
運動場
本社工場の屋上にフットサルや野球などが楽しめる運動場が整備されています。昼休みや就業後に自由に利用することができます。従業員クラブとして野球部が活動しており、京都軟式野球連盟伏見支部のA級に参戦しています。フットサル同好会は不定期で社外のコートを借りて活動しています。
働き方・支援制度
有給休暇平均取得日数
平均残業時間
住宅補助
遠方出身者を対象に住宅補助が支給されます。賃貸住居の家賃の80%を補助しています。
ヘルシー休暇制度
1週間以上の自身の私傷病や家族の通院介助の際に使用できる制度です。有給休暇を期限内に取得しきれなかった分をヘルシー休暇として利用できます。
産休・育休制度
産前・産後の4週間ずつの休業制度（女性社員）、育児休業制度（男性社員も含む）有り。
保育時間制度
保育園への送迎等で時短勤務を希望する場合は、保育時間制度を利用できます。
健康経営
健康診断
年2回の健康診断を実施しています。希望者はオプション検査の受診も可能です。40歳以降は5年ごとに節目健診として人間ドックの受診ができます。
再検査支援
健康診断で要再検査の項目が出た場合に、再検査受診希望のヒアリングを行います。受診希望の場合は再検査の手配を行い、出張扱いで指定医療機関での再検査を受診できます。再検査費用も会社が負担しています。
頸肩腕・腰痛健診
希望者を対象に頸肩腕・腰痛健診を年1回実施しています。
VDT健診
1日2時間以上、VDT作業（PCを使用した業務）に従事している人を対象としたVDT健診を実施しています。
メンタルサポート
社内での相談窓口の設置、外部の専門機関による相談窓口の設置、産業医と連携した治療や復職のサポートを行っています。
各種予防接種
年1回希望者へのインフルエンザ予防接種を行っています（会社負担）。海外出張時に必要な予防接種も行っています。